第十三章小摩擦
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未婚男士和nV士们的热议，我们一层的，这么引人侧目的美nV想让我不注意都难。”她俏皮道。 “市场部对新人的培养还行，不过市场部也不是只有她一个新人，何昕然能脱颖而出完全是因为她能力强，肯吃苦。”楚询道，“你是进公司的第一批员工，同时进来的几个只有你还是组长，其他都到总监助理总监级别了，你不觉得你该反省一下？” “人各有志，我喜欢我现在的工作，把工作重心放在解决问题上而不是解决人际关系上，我觉得挺好啊，而且我这几年G0u通交流的效率一直在提高，说不定以后也能担起重任呢。”她眨眼道。她算是半路出家去做的测试，当时部门就她和另一个有几年经验的，现在两人都是组长，测试部由GM直接管理，之前有外聘过一个经验丰富的做总监，结果一个bug没查出来使得公司声誉受损，那位总监后来就离职了。没办法，测试部门很大，但合适的管理人才却没有，不过今年应该会在几个组长里选一个上去。按理王若虞是最有机会上的，但是她又怕一旦自己负责测试部，和他在一起的时间就少了，毕竟管着几百人，哪还有机会让他随叫随到呢？也因此，GM几次暗示，王若虞都没接茬。 他蹙眉，她总是这样没有上进心，这一点上她真该向何昕然学习，作为老板，他欣赏何昕然的野心，也只有有野心的人才有足够的动力做出成就。“逆水行舟不进则退，你觉得过